In ihrem interaktiven Vortrag hat Autorin Nicole Beste-Fopma (im Bild) am 6. Februar 2019 jede Menge hilfreiche Tipps rund um das Thema Wiedereinstieg sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf präsentiert. Auch wenn es mit der Fortsetzung der Karriere nach der Rückkehr aus der Familienpause nicht immer ganz reibungslos verläuft, so gibt es doch bereits viele positive Beispiele für familienfreundliche Lösungen in Unternehmen. Aber woran kann ich als Elternteil diese Betriebe erkennen? Wie und wann bringe ich im Bewerbungsverfahren ein, dass ich Familie habe, und – nicht zuletzt – wie finde ich für mich selbst heraus, in welchem Verhältnis Familie und Beruf den zeitlichen Anteil an meinem Leben ausmachen sollen?

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Seit dem 1. Januar 2019 gilt das neue Brückenteilzeitgesetz. Es ermöglicht Berufstätigen, ihre Arbeitszeit auch außerhalb einer Elternzeit unter bestimmten Voraussetzungen befristet zu reduzieren. Ab einer Unternehmensgröße von 45 Angestellten besteht für die Beschäftigten die Möglichkeit, eine befristete Reduzierung ihrer Arbeit von mindestens einem Jahr und für längstens fünf Jahre zu beantragen. ©iStock.com/xavierarnau

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Wie lassen sich familiäre Aufgaben mit Berufstätigkeit vereinbaren, diese – insbesondere für Alleinerziehende – zentrale Frage beim Wiedereinstieg nach einer Elternzeit wurde den Mitarbeiterinnen von Worklife, Christiane Herzig und Ragna Sekora, am Mittwochvormittag häufig gestellt.

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"Zum Muttertag mal ein ehrlicher Blick hinter die Fassade von unkaputtbaren Frauen, als die wir gerne gesehen werden wollen", kündigt der Teaser den ganzseitigen Artikel im Hamburger Abendblatt vom 12. Mai 2018 an. Unter der Überschrift "Karriere trotz Kind" berichten fünf Frauen von ihrem anspruchsvollen Alltag zwischen Job und Nachwuchs. Darunter auch Sonja Rademann, die mit Hilfe des KWB-Projekts Worklife nach der Elternzeit beruflich wieder Fuß fassen konnte. Lesen Sie im Folgenden den ganzen Artikel und kontaktieren Sie uns gerne, wenn auch Sie sich Unterstützung bei der Berufsrückkehr nach der Elternzeit wünschen. Kontakt: worklife@kwb.de oder telefonisch 040 334241-444.

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Am Donnerstag, dem 22. Juni 2017 stellten sich die Projekte "Worklife" und "ServiceCenter Teilzeitausbildung" im Jobcenter Altona-West im Rahmen einer Aktionswoche vor. Ausbildungsberaterin Nicole Adamski (im Bild) und Worklife-Referentin Ragna Sekora stellten den Teilnehmenden unterschiedliche Konzepte und Unterstützungsleistungen vor, um sie auf dem Weg in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Ausbildung zu unterstützen und gemeinsam berufliche Ziele zu entwickeln.

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