Aktuell stehen wir in vielerlei Hinsicht vor neuen, zum Teil ungewohnten Herausforderungen. Die Schließung von Kitas und Schulen bedeutet für viele von uns, Kinderbetreuung und Berufstätigkeit unter einen Hut zu bekommen. Dabei stehen häufig die Interessen und Wünsche der Kinder denen der berufstätigen Eltern entgegen. Die meisten von Ihnen haben sicher bereits einen Weg gefunden, diese beiden konträren Bedürfnisse zu organisieren.

Auch die Arbeit aus dem Homeoffice heraus war für einige neu. Von heute auf morgen wurden wir mit neuen Arbeitsmethoden konfrontiert, persönliche Meetings, individuelle Beratungen und geplante Seminare konnten nicht mehr stattfinden. Neue Wege mussten gefunden werden. Digitale Arbeitsformen hielten Einzug in unsere Arbeitswelt.

Beratungen zu Elternzeit, Wiedereinstieg und Minijob

So auch bei Worklife. Wir, die Worklife-Beraterinnen, Ragna Sekora und Cornelia Heckermann, arbeiten nun zumeist vom Homeoffice aus. Doch das Worklife-Angebot für werdende Eltern, Wiedereinsteiger/-innen und Minijobbende bleibt bestehen.

Für werdende Eltern bieten wir weiterhin individuelle Beratungen zur Elternzeit- und Elterngeldplanung an. Eltern, die nach der Familienphase oder Elternzeit wieder berufstätig werden wollen, können sich ebenfalls zu Wiedereinstiegsmöglichkeiten beraten oder im Bewerbungsprozess unterstützen lassen. Minijobbende, die eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung suchen, erhalten ebenso qualifizierte Begleitung und Beratung. Worklife bietet unter Berücksichtigung der Projektförderbedingungen die Beratungen ab sofort per Telefon, per Email oder Videomeeting an.

Zudem arbeitet Worklife daran, Ihnen mittelfristig auch unsere Informationsveranstaltung und Seminare online anbieten zu können.
Sie können gespannt sein.

Weitere Informationen finden Sie wie gewohnt hier auf unserer Homepage oder rufen Sie uns gerne.

Wir freuen uns, auch in Corona-Zeiten für Sie da zu sein.