Mit Familienfreundlichkeit gegen den Fachkräftemangel

Worklife blickt auf erfolgreiche Veranstaltung zurück

Unter dem Motto „Innovative Personalstrategien gegen den Fachkräftemangel“ fand am 5. November 2008  im Haus der Wirtschaft die erste Worklife Fachtagung  „Die Balance von Familie und Arbeitswelt“ statt. 200 Teilnehmer/innen diskutierten mit Expert/innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Verwaltung über familienfreundliche Personalpolitik als Unternehmensstrategie.

„Angesichts der demographischen Entwicklung werden dem Arbeitsmarkt in den nächsten Jahren immer weniger Menschen zur Verfügung stehen. Daher wird es eine zentrale Aufgabe sein, die Potenziale aller Erwerbspersonen optimal zu nutzen“, sagt Susanne A. Dreas, Leiterin der Worklife Koordinierungsstellen in Hamburg. „Mit familienfreundlichen Maßnahmen können besonders kleine und mittelständische Unternehmen dazu beitragen als Arbeitgeber interessant zu werden und zu verhindern, dass die nötig gebrauchten Fachkräfte kündigen“,  hob Wirtschaftssenator Axel Gedaschko in seinem Grußwort hervor.

Stefan Brügmann, Global Head Human Resources der HSH Nordbank, betonte in seinem Keynote-Vortrag die zentrale Rolle der Führungskräfte bei der Ausrichtung von innovativen Personalstrategien. „Als Schnittstelle zwischen Mitarbeiter und Management können insbesondere die Führungskräfte Work-Life-Balance Themen erheblich befördern, aber auch entsprechend behindern. Deshalb spielt die Sensibilisierung von Führungskräften bei der HSH Nordbank eine zentrale Rolle.“

In den Foren wurden am Nachmittag einzelne Aspekte familienfreundlicher Maßnahmen wie z.B. Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung, Eldercare, Teilzeit oder mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur vertieft.

Veranstalter der Fachtagung sind die Hamburger Worklife Koordinierungsstellen Familie und Beruf. Unternehmen werden von Worklife bei der Umsetzung familienfreundlicher Personalentwicklungsmaßnahmen unterstützt, Berufsrückkehrer/innen werden in allen Fragen der beruflichen Entwicklung, Weiterbildung und Arbeitsplatzsuche beraten.

Kontakt:

Dr. Susanne A. Dreas, Tel. 040 637855-45, dreas@kwb.de