Philosophie

Frauen und Männer sind heute gut ausgebildet und oft hoch qualifiziert. Dennoch stellen sich vielen Müttern und Vätern bei der Rückkehr in den Beruf Stolpersteine in den Weg.
Die Worklife Koordinierungsstelle Familie und Beruf setzt sich dafür ein, dass dieses wertvolle Arbeitskräftepotenzial dem Hamburger Arbeitsmarkt nicht verloren geht.

Worklife unterstützt Hamburger Unternehmen aller Branchen, ihre Bedürfnisse und die Lebenswünsche der Mitarbeiter/-innen miteinander zu vereinbaren und leistet dadurch einen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.

Worklife moderiert familienfreundliche Veränderungsprozesse, unterstützt die Suche nach geeigneten Lösungen und begleitet die Implementierung von innovativen Konzepten in Unternehmen. Im überbetrieblichen Verbund lernen Unternehmen voneinander, tauschen ihre Erfahrungen aus und entwickeln gemeinsam Ansätze einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Die Worklife Koordinierungsstelle wird von der Freien und Hansestadt Hamburg sowie dem Europäischen Sozialfonds finanziert.