Philosophie

Die Worklife Koordinierungsstellen Familie und Beruf unterstützen Hamburger Unternehmen aller Branchen, ihre Bedürfnisse und die Lebenswünsche der Mitarbeiter/innen miteinander zu vereinbaren und leisten dadurch einen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.

Worklife moderiert familienfreundliche Veränderungsprozesse, unterstützt die Suche nach geeigneten Lösungen und begleitet die Implementierung von innovativen Konzepten in Ihrem Unternehmen. Im überbetrieblichen Verbund lernen Unternehmen voneinander, tauschen ihre Erfahrungen aus und entwickeln gemeinsam Ansätze einer familienfreundlichen Personalpolitik.

Frauen und Männer sind heute gut ausgebildet und oft hoch qualifiziert. Dennoch stellen sich vielen Müttern und Vätern bei der Rückkehr in den Beruf Stolpersteine in den Weg. Worklife setzt sich dafür ein, dass dieses wertvolle Arbeitskräftepotenzial dem Hamburger Arbeitsmarkt nicht verloren geht.

Die Worklife Koordinierungsstellen werden aus Mitteln der Behörde für Wirtschaft und Arbeit der Freien und Hansestadt Hamburg sowie des Europäischen Sozialfonds finanziert.