Worklife - Koordinierungsstelle Frau und Beruf
KWB - Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e.V.

Worklife Kandidatinnen

Haben Sie eine freie Position in Ihrem Unternehmen, die Sie gerne mit einer qualifizierten und motivierten Berufsrückkehrerin besetzen möchten? Worklife unterstützt Eltern bei ihrem beruflichen Wiedereinstieg und verfügt daher über einen Pool qualifizierter Berufsrückkehrer/innen aus verschiedenen Branchen.

Wir vermitteln kostenfrei geeignete Kandidaten/innen für Ihr Unternehmen!
Auf dieser Seite finden Sie eine Auswahl von Bewerberinnenprofilen. Die Ansprechpartnerin für weitere Informationen zu den Kandidatinnen finden Sie unter dem jeweiligen Kurzprofil. Die Auswahl wird fortlaufend aktualisiert.

So vermittelt Worklife...

 

 

ID 21129, PR-Referentin und Redakteurin, 20-25 Std./Woche

     

  • Kommunikationswissenschaftlerin, Schwerpunkt Unternehmenskommunikation
  • Umfassende Expertise im Corporate Publishing, inklusive Projektmanagement und Kundenbetreuung, fundiertes Know-how in klassischer Öffentlichkeitsarbeit sowie Strategieberatung und -entwicklung
  • Langjährige Erfahrung als Redakteurin bei Publikumszeitschriften in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Ernährung, Familie
  • Verhandlungssicheres Englisch, Grundkenntnisse in Französisch, gute Kenntnisse in MS Office, Quark Xpress, Adobe InCopy, Internetrecherche und Social-Media-Strategien
  • Formulierungsgeschick, Recherchestärke und Kundenorientierung

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ID 21106, Medizintechnik / Produktmanagement, bis zu 25 Std./Woche

     

  • Diplom-Ingenieurin Biomedizintechnik
  • langjährige Erfahrung als Produktmanagerin im internationalen Marketing mit fundierten Kenntnissen in der Bearbeitung medizinischer und technischer Fragestellungen sowie zielgruppengerechter Aufbereitung komplexer Inhalte
  • umfassende Branchenkenntnis durch weltweite Kundenbetreuung und Marktbeobachtungen, Erfahrung in der Schulung von Vertriebsmitarbeitern und medizinischem Personal
  • Gute Kenntnisse in MS Office, Englisch fließend in Wort und Schrift
  • gutes technisches Verständnis, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen

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ID 21122, Kaufmännische Angestellte, 30 Std./Woche

  • Fremdsprachenkorrespondentin (Englisch/Spanisch)
  • Berufserfahrung u.a. im Sekretariat, in der Sachbearbeitung und Kundenbetreuung
  • Spezifische Branchenkenntnisse: Schifffahrt, Tourismus, Dienstleistung
  • Umfassende EDV-Kenntnisse: professionelle MS-Office-, SAP- sowie Datenbankkenntnisse
  • Internationale Berufserfahrung durch mehrjährige Auslandsaufenthalte

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ID 21156, Sachbearbeiterin und Disponentin, 20 Std./Woche

  • Kauffrau für Bürokommunikation
  • Umfangreiche Erfahrung in der Disposition von Technikern im Außendienst
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Sachbearbeitung von Kundenaufträgen
  • ausgeprägte organisatorische Kompetenzen
  • Professionelle MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SAP, Navision und FLS




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ID 20574, Personalleiterin / kaufmännische Leiterin, Controlling 25-30 Std./Woche

     

  • Diplom-Kauffrau (FH), Betriebswirtin (Dualer Studiengang), Ausbildung zur Industriekauffrau (IHK)
  • Mehr als 10 Jahre Führungserfahrung als kaufmännische Leiterin und als Mitglied der Geschäftsführung in KMUs , verantwortlich für die Bereiche Personal, Controlling, Finanzen und Buchhaltung
  • Erfahrung im Aufbau von Unternehmen und Abteilungen, insbesondere der Buchhaltung
  • Branchenkenntnisse: Lebensmittel, Medien, Maschinenbau, Handels- und Dienstleistungskonzern
  • Personalverantwortung: 4-10 Mitarbeiter
  • Internationale Kompetenz, dynamisch und zielstrebig, versiertes fachliches Know-how

 

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ID 21088, Sachbearbeiterin Qualitätsmanagement, 30 Std./Woche

     

  • Diplom-Ingenieurin der Lebensmitteltechnologie und Promotion (Abschluss mit magna cum laude)
  • langjährige Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle von Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Kosmetika sowie in der Erstellung und Genehmigung von Spezifikationen, Arbeitsanweisungen und anderen Vorschriften
  • fundierte Kenntnisse des Warenwirtschaftssystems SQL Blending und im MS Office Paket
  • sehr gute Englisch- und Kroatischkenntnisse
  • effiziente und kompetente Herangehensweise an Aufgaben, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft


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Worklife - Bewerberinnen-Pool

Sie haben keine passende Bewerberin gefunden?

In unserem Pool sind viele weitere Kandidatinnen und Kandidaten aus diversen Branchen registriert.

Bei Interesse an weiteren Bewerber/innen wenden Sie sich bitte an Frau Madlen Fidorra unter der Telefonnummer 040 / 334241-444 oder via E-Mail: fidorra(at)kwb.de

Hotline: 040 - 63 78 55-44

Worklife - News

25.02.2012: !!NEU!! Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren (Partner-Seminar)

Mit der Familiengründung steigt der Anspruch, den familiären Bedürfnissen finanziell und emotional...

... mehr Infos

31. Mai/ 1. Juni 2012 und 7./ 8.Juni 2012 : Kommunikationstraining

Kommunikation, persönliches Auftreten und eigene Wirkung - Seminar für Berufsrückkehrerinnen

Im...

... mehr Infos

Worklife - Förderung

ESF


BWA


Das Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) im Ziel "Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung", Förderperiode 2007 – 2013, sowie von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert.